052019.04

邀请函 | 2018中国人力资源管理新年报告会暨中国人才发展高峰论坛

2019-04-05

原用头顶:招待 | 2018奇纳河人工资源凑合着活下去年报奇纳河人才开展高层举行或参加会议

2018奇纳河人工资源凑合着活下去年报

奇纳河人才开展高层举行或参加会议

举行揭幕典礼老年的凑合着活下去正规形式

革新老年,去哪儿?第十四届奇纳河人工资源凑合着活下去新年传闻会诚邀由专家审读协同讨论新老年下人工资源凑合着活下去的后世。12月22日,北京的旧称市委规划部、中关村在线市行政委任状、北京的旧称知识产权法院、阿里巴巴、京东方现代、领英、奇纳河与全球化智库、兴汉资金等人才凑合着活下去宏观策略,we的所有格形式为什么要搜集出生于全世界的人才?;12月23日,58组、百度、京东、ofo、海尔、龙湖钓到、依文等顶级交易和学界使干燥分享革新老年的凑合着活下去正规形式。

东道硕士构:

奇纳河中国人民大学人员使疲倦人事学会

北京的旧称市人才任务首领小组办公楼

协办机构:

58吸收某人为新成员、奇纳河基石凑合着活下去商量钟声

参会不赞成:

出生于不一样规划的1000名高管和人工资源启蒙者。

工夫:

2017年12月22—23(星期五)、六)

得名次:

明德堂,奇纳河中国人民大学人员

第有朝一日(12月22日)策略眼

分享工夫演讲促使宾客引见
09:00 揭幕式

报幕员

李杨卫 北京的旧称电视台学得扮演报幕员
揭幕写姓名地址奇纳河中国人民大学人员首领
揭幕写姓名地址北京的旧称市人才任务首领小组办公楼管理伙伴
09:20北京的旧称人才开展传闻(2017)释放
09:402017年度新时期根本任务核实与人才任务刘敏华 北京的旧称市城镇规划局规划部人事处处长、人工资源讨论中心总监
10:10区域人才结合开展讨论杨开忠 首都合算的贸易大学人员副校长、教导
10:40国际人才竟争能力越来越快的剖析王璐尧 国务院指导先生、奇纳河和全球智库头部
11:10人才凑合着活下去:新老年、新应战、新想法苏忠兴 使疲倦和人事学会人工资源凑合着活下去系头部、教导
11:40听众互相影响
13:00 促使模块:货币制度举行揭幕典礼创业一带报幕员韩可卿 迪安,奇纳河中国人民大学人员使疲倦人事学会伙计、教导
促使演讲

杨 歌 星都资金创始人,方正合伙人

付英波 科学与技术首座执行官
互相影响游客

中关村在线市行政委任状首领

宋玉水 北京的旧称知识产权法院副教长
14:40听众互相影响
14:50 促使模块:搜集全世界的人才并加以使用报幕员韩可卿 迪安,奇纳河中国人民大学人员使疲倦人事学会伙计、教导
促使演讲

hg0088正网 京东方现代钟声特等副总统、首座人事官

于志伟 奇纳河总干事
郝建斌 阿里巴巴创业与失业讨论中心总监
评论嘉宾陶庆华 奇纳河国际人才智库头部
16:30听众互相影响
16:40闭合杨卫国 迪安,奇纳河中国人民大学人员使疲倦人事学会、教导
第二份食物天(12月23日) 促使:凑合着活下去远期动态
全过程报幕员周文霞 奇纳河中国人民大学人员使疲倦人事学会副教长、教导
09:00揭幕式报幕员杨卫国 迪安,奇纳河中国人民大学人员使疲倦人事学会、教导
揭幕写姓名地址奇纳河中国人民大学人员首领
09:10奇纳河使疲倦力市场的互换:应战、旨趣与预测未来曾湘泉 奇纳河中国人民大学人员使疲倦人事学会前院长、长江文人、教导
09:40革新老年交易对HR的需求与怀胎何明科 58钟声副总统
10:10仿智思索与人工资源凑合着活下去革新——百度的深思熟虑的刘 辉 百度HRVP
10:40非营利视角下的交易人工资源凑合着活下去陶方生 原龙湖钓到CHO
11:10规划生机与熵复原——华为的达到摸索吴尊博 奇纳河中国人民大学人员公共凑合着活下去学会教导、华为特等指导先生
11:40奇纳河式凑合着活下去的安排逻辑施 炜 奇纳河中国人民大学人员将存入银行证券讨论所讨论员、奇纳河基石首领
13:10在平台合算的下,人工资源什么扶助交易核心开展?左 佳 外交部副总统
13:40促使模块:共享合算的与职员相干革新使疲倦契约法修正勘察与交易用工柔韧性程延园 奇纳河中国人民大学人员使疲倦人事学会教导
平台合算的与在线使疲倦力市场凑合着活下去吴庆军 Renmi使疲倦人事学会使疲倦相干司理事、副教导
衔接凑合着活下去与管理:清楚地的力刘松波 迪安,奇纳河中国人民大学人员使疲倦人事学会伙计、教导
14:40促使模块:新技术、新想法与规划感光度之增强浅议录音老年的人工资源凑合着活下去Wen Yue跑 中华人民共和国中国人民大学人员使疲倦人事学会副教导
仿智与电力网认识到革新伍 晖 百度大学人员副校长
VUCA老年人工资源凑合着活下去模式的举行揭幕典礼李庆青 京东钟声吸收某人为新成员总监
15:40听众互相影响
15:50会话互相影响:革新老年的凑合着活下去正规形式互相影响游客唐 鑛 Renmin Un,使疲倦人事学会党委书记、副校长、教导
彭建峰 奇纳河中国人民大学人员使疲倦人事学会教导、奇纳河基石董事长
蔡元琦 海尔全球人才平台总监、副总统Ming Tai Group、奇纳河人工资源开拓俱乐部创始人
李庆青 京东钟声吸收某人为新成员总监
海霞汉 Yiwen钟声人工资源总监
相互影响的硕士持人李育辉 使疲倦和人事学会录音与窥测讨论中心总监、教导
16:302017奇纳河交易人工资源凑合着活下去达到举行揭幕典礼窥测评析彭建峰 奇纳河中国人民大学人员使疲倦人事学会教导、奇纳河基石董事长
17:00 年度演讲人工资源新老年:事情与旨趣杨卫国 迪安,奇纳河中国人民大学人员使疲倦人事学会、教导
17:30听众互相影响
*新年传闻举行或参加会议训练可能会跟随工夫的形成而轻蔑地不一样。,最大的的风尚是因为网站预示。

报名了解:

1、奇纳河基石E-Insight贸易掌管拥护者可适合收费PA;每个交易至多有两个产地。

2、应该是一个人占主要地位的公司。董事长、董事长、执行经理及及其他高层决策者,人工资源副总统、副执行经理兼交易总监、HRD

3、结果we的所有格形式缜密的审察,we的所有格形式会即时反应给会议代表。,敏捷当天报名者凭参会致谢短信和个人名刺现场签到参会(如报名材料与名刺传达不合,东道主单位有权回绝准许进入。

4、适合自在指标后,应该向记录机关给予。;费3800元/人(含举行或参加会议费)、材料费、午餐费,除非坚持和出没交通

报名使夭折工夫:12月15日

完全符合商量:

教员歌曲 13693568720(移动电话和微信)

薛先生 15011525812(移动电话和微信)回到搜狐,检查更多

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